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三分快3规律:「鋼鐵玫瑰」沈敏-勞模要跟上時代 不斷有新成果

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新華社南寧5月1日電(記者盧羡婷、吳思思)走起路來,步履如飛;說起話來,斬釘截鐵……時間對於全國勞動模範沈敏來說,顯得尤為寶貴,容不得一絲浪費。

沈敏,盛放在鋼鐵行業里的一朵玫瑰。曾經,她是奮戰在基層生產一線的技術女工;如今,進入管理崗位的她,是一名作風乾練、精益求精的女領導。無論身處哪個崗位,對她而言,奮鬥的意義沒有改變,「勞模要跟上時代,不斷有新的成果呈現,讓大家有學習的幹勁。」

1994年,金屬壓力加工專業畢業的沈敏進入柳州鋼鐵集團中板廠,成為一名質量分析員。她一頭扎進工作中,白天跟着師傅熟悉軋鋼生產現場,了解生產工序和環節,採集專業數據;晚上查找資料潛心鑽研,進行數據分析。

鋼鐵行業因工作性質特殊,一直是男性職工佔主導的行業,但沈敏卻用自己的行動改變着大家的認識。

「那個年代,自動化程度不高,也要做比較臟比較累的活,這一塊女同志就欠了點,高強度工作下,男同志的精神狀態確實比較好。」沈敏說,「但是女同志也有自己的優勢,平時多跟師傅交流,慢慢地就撐了過來。」

憑着堅韌與毅力,沈敏很快成了技術能手。2001年,沈敏被提拔為中板廠生產技術科副科長,2009年任中板廠副廠長,成為當時柳鋼主體廠中層領導中唯一的女性。2015年,沈敏被授予「全國勞動模範」稱號。那時的她,累計參与和負責的技術項目已有60多項,為柳鋼創造經濟效益數千萬元。

2016年,她晉陞為柳鋼集團質量管理部部長,告別了「鋼花飛舞」的生產一線。面對這一次轉折,沈敏選擇了重新開始。

「以前在一線工作比較單純,一門心思搞技術。到了管理部門就不同了,肩負着管理職責,除了管理下面的生產廠,還要與平行的部室溝通,另外還要與外面的單位、部門打交道。」沈敏說,「首先自己得學,了解了才能夠深入下去,把事情做好。感覺壓力蠻大的。」

儘管新的崗位有新的挑戰,但她在鋼鐵一線淬鍊出的風風火火、說干就乾的性格並沒有改變。「我剛過來時不太注意,一不小心把男同志弄哭了,後來我不斷反省,不能這樣。」正如沈敏所說,站在任何一個崗位,都要潛心摸索,找到適合的方式方法。

2019年,柳鋼迎來構築「一體兩翼」鋼鐵產業布局、推進沿海戰略穩步實施的關鍵年,一場引領廣西冶金產業二次創業,打造中國鋼鐵行業高質量發展新標杆的革命正在鋼城大地掀起。

沈敏率領團隊攻關克難,向著高質量發展轉型升級。「成為勞模之後,大家都盯着你看,你要時刻走在前面開拓創新,用實際行動激勵身邊的人。作為工匠,更大的責任也是帶領、傳承和發揚。」

「我們為柳鋼奮鬥了這麼多年,希望把企業做得更好。我們這一代的奮鬥目標,就是讓中國在世界上更有話語權,更加強大。」沈敏說,「有這麼一個目標,對於勞動者是很幸運的事,我們要做的就是爭分奪秒,只能進不能退。」

這位作風硬朗的女勞模,談及家庭,臉上現出幸福的笑容。沈敏和丈夫都是公司的骨幹,平時上班忙,做飯少,但周末閑暇時間,她經常會給兒子做喜歡的飯菜。沈敏認為,新時代的勞模要有新時代的風範,有新時代的特點,敢於創新,樂觀面對,工作和生活上都應該是把好手。(完)

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